这家公司有点恐怖
第五章：贷款（旧版）

第二天，当第一缕阳光穿透窗帘，轻轻拂过顾北的办公桌时，他知道，新的一天，也是新的开始。

他召集全体员工开了一个简短而意义非凡的会议。

站在众人面前，他的眼神中闪烁着坚定与期待，那是一种对未来的无限憧憬，也是对团队深深的信任。

“我给大家宣布一件事，”顾北的声音清晰而有力，每一个字都仿佛承载着千钧之重，“为了咱们公司的长远发展，为了我们的项目能够更加顺利、高效地推进，我决定，从今天起，全面提升咱们公司的工资待遇。”

他的话语中虽然夹杂着一些官方的措辞，但那份源自心底的真诚与关怀，却如同春日暖阳，温暖了每一个人的心房。

会议结束后，顾北几乎是迫不及待地打开了公司交流群，将那份精心编写的福利方案发送了出去。

瞬间，群里如同被点燃的烟火，爆炸般的反应让顾北的心中充满了喜悦与期待。

员工们的惊讶、兴奋、感激之情溢于言表，仿佛这份福利方案已经化作了他们心中的一束光，照亮了前行的道路。

然而，就在众人沉浸在欢乐与期待之中时，财务白梦琪却眉头紧锁，一脸凝重地找到了顾北。

她的眼神中透露出深深的担忧与急切，仿佛有一股无形的力量在驱使着她，必须说出那些可能令人不悦的真相。

“顾北，你这样做，真的有些不妥。”

白梦琪的声音低沉而坚定，每一个字都仿佛经过了深思熟虑，“我清楚你的初衷是好的，是为了提升员工的幸福指数，但是，你也得考虑到公司的财务状况啊。资金流的紧绷、成本结构的剧变，这些都是我们不得不面对的现实问题。而且，过高的工资待遇可能会让员工产生懈怠心理，甚至影响到公司的长远发展。再者，这样的决策也可能会给外界造成一种误解，认为我们公司过于注重短期利益，而忽视了长远的战略规划。”

白梦琪的话如同一盆冷水，让顾北的热情瞬间冷却了许多。

他明白，白梦琪的担忧并非没有道理，作为公司的财务负责人，她有着更加全面和深入的考虑。然而，顾北也深知，自己的决策并非一时冲动，而是基于对员工的深切关怀和对公司未来的深思熟虑。

就在公司内部因为这份福利方案而议论纷纷时，卫子墨，这位平时沉默寡言、专注于工作的技术骨干，也站了出来。

他环视四周，发现大家都沉浸在讨论的热烈氛围中，有的兴奋，有的担忧，有的则是一脸迷茫。

“我觉得，顾北出这个方案，确实是为了大家好。”

卫子墨的声音平静而有力，仿佛一股清流，穿透了嘈杂的讨论声，“但是，我们也必须清醒地认识到，我们现在正进军游戏行业，这是一个充满竞争与挑战的领域。如果我们过于沉浸在工资待遇的提升中，而忽视了公司的长远发展、技术的不断创新和市场的激烈竞争，那无疑是短视的。我们不能因为一时的欢愉，而忘记了我们的初心和使命。我们应该把这份福利看作是一种激励，一种动力，让我们更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。”

闫旭东缓缓站起身，他的身形挺拔，眼神中闪烁着一种复杂的情绪，既有坚定也有担忧。

他深吸一口气，仿佛要将所有的话语都凝聚在这一瞬间：“是啊！我不知道大家是否真正了解过大秦科技公司的故事。他们曾经也是我们这个行业的佼佼者，拥有着一群才华横溢的员工和看似无限光明的前景。但是，就是因为他们过于看重员工的工作待遇，忽略了项目开发所需的资金投入，最终导致了资金链的断裂，项目一个个夭折，不得不黯然退出游戏行业。那是一个血淋淋的教训，我们不能重蹈他们的覆辙啊！”

闫旭东的话语仿佛一块巨石投入平静的湖面，激起了层层涟漪。员工们的表情开始变得凝重，他们开始认真思考起这个福利方案背后的风险与代价。

这时，温若雪也站了出来，她的声音温柔而坚定：“顾北的心意，我们真的心领了。他为我们考虑，我们都很感动。但是，现在正是公司用钱发展的关键时期，我们不能接受这样的方案。我们应该更加珍惜这份工作，更加努力地为公司的发展贡献自己的力量。我记得去年，我们团队在面临一个棘手的项目时，大家齐心协力，加班加点，最终成功完成了任务。那时候，我们虽然没有得到额外的福利，但是那种成就感和团队凝聚力，比任何物质奖励都要宝贵。”

说着，温若雪的眼神中闪烁着回忆的光芒，她的话语仿佛带着一种魔力，让员工们开始回忆起那些共同奋斗的日子，那些虽然辛苦但却充满意义的时光。

在卫子墨、温若雪等人的号召下，更多的员工开始站出来表达自己的意见。他们有的从公司的长远发展出发，有的从团队的凝聚力着眼，有的则从个人的职业成长谈起。他们都有一个共同的信念，那就是不能因为个人的利益而影响到公司的长远发展。

顾北坐在办公桌前，看着眼前这一群情绪激昂的员工，心中五味杂陈。他万万没想到，自己精心策划的全员福利方案，竟然会遭到如此强烈的反对。一股惊慌失措的情绪瞬间涌上心头，他的心跳加速，手心也开始微微出汗。

但是，顾北很快便强作镇定，他深吸一口气，试图用平静的语气说服大家：“不，你们不能拒绝，这个方案是我经过深思熟虑的。公司的发展固然重要，但是你们的工作待遇也同样重要。如果不能给予你们应有的回报，那我还有什么资格经营藤原公司？在这个竞争激烈的社会中，多我一家不多，少我一家也不少。但是，我坚信，只有提高了你们的工作待遇，才能激发你们的潜力，才能让我们的团队更加有战斗力。而且，这也是我向‘天使筑梦基金’展示藤原公司实力和品质的一个重要机会。”

顾北的话语中带着一丝急切与恳求，他的眼神中闪烁着真诚与决心。

然而，就在这时，一直站在旁边的财务白梦琪站了出来，她的声音冷静而坚定，打断了顾北的讲话。

“顾北。”白梦琪直视着顾北的眼睛，她的语气中没有丝毫的退缩，“我必须告诉你一个残酷的事实。就目前公司的经营状况来看，你说的全员福利方案根本无法实现。我们的营收虽然有所增长，但是大部分资金都已经投入到了项目的研发和市场的拓展中。如果此时实行全员福利方案，将会对我们的资金链造成巨大的压力，甚至可能影响到公司的正常运转。我不能让这样的事情发生，也不能让大家的努力因为一时的冲动而付诸东流。”

“好了，我心里清楚了。”顾北缓缓吐出一口气，努力让自己的声音听起来平静而坚定。

他环视着在场的每一位员工，目光中交织着无奈、理解以及一丝不易察觉的坚持。他深知，再继续讨论下去，只会让更多的员工表达出对福利方案的担忧和反对，而这并非他愿意看到的局面。

“我向银行做了贷款，有80万，一会儿我就把钱打到公司的账户上。”顾北的话语中带着不容置疑的决绝，仿佛这是他能给出的最后底牌，“而且，‘天使筑梦基金’已经明确通知我了，明天就会完成注资。在这个关键时刻，我们需要的是团结一致，按照公司的既定计划前进，而不是让一些不必要的争论成为我们前进的绊脚石。”

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